Es de fundamental importancia la capacitación porque ello repercute en una mejor productividad de las empresas al conocer las diversas herramientas que se cuentan y para que los trabajadores logren mejores condiciones de vida a través de su empeño y dedicación.
Víctor Hugo Polaco Salinas, asesor empresarial de Entrepreneur Coach, afirmó que existe una tendencia general a reaccionar ante una multa antes de considerar la necesidad de preparar al personal de una empresa o institución.
Por ejemplo, dijo Polaco, se cuenta con la NOM-035-STPS-2018 que es una reglamentación emitida por la Secretaría del Trabajo que tiene como propósito identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, violencia laboral, así como promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
“No se pretende forzar que las empresas incrementen salarios o reduzcan jornadas, sino que se busca una mayor participación de los trabajadores para que se involucren en la construcción de un entorno propicio para su crecimiento profesional y personal”, apuntó Víctor Hugo Polaco.
Otra herramienta que es muy útil para toda empresa es lo que se conoce como Manual de Procedimientos que es el conjunto de acciones concretas que deben realizarse para lograr un objetivo. Se especifican todos los pasos para que un procedimiento se realice de manera eficiente.
Estas son acciones que desarrollamos con el propósito que las empresas obtengan resultados satisfactorios, agregó.
En la entrevista con la revista BIE, Víctor Hugo Polaco, psicólogo de profesión, indicó que el contador y Lic. Miguel Francisco Enríquez González es el director de Entrepreneur Coach, siendo el objetivo la satisfacción de los aliados comerciales, bienestar de colaboradores y la participación activa con la sociedad.
Se ofrece una gama de servicios en materia contable, fiscal, administrativa y servicios corporativos.
Y se brindan cursos registrados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión social, siendo los siguientes: Habilidades Gerenciales, Formación de Equipos de Trabajo de alto rendimiento, Curso-taller para vendedores, Visión Empresarial, Recursos Humanos y Nóminas, Discriminación en el trabajo y Comunicación Efectiva.
“Nuestros servicios son de alto nivel, con resultados tangibles y con la premisa fundamental que al otorgarlos, cambia sustancialmente su entorno laboral”, finalizó Polaco Salinas.
